Принятие Верховной Радой Украины новой пенсионной реформы

С принятием новой реформы на государственном уровне произошел ряд изменений. Рассмотрим, как это отразится на жизни пенсионеров: возрастании минимального стажа, а также на том, во сколько лет можно будет уйти на пенсию.

Пересчет выплат в системе пенсионного страхования

Новое законодательство представило пенсионную реформу в таком виде: перерасчет производится, начиная от 01.10.2017 г, применяя общий показатель средней зарплаты, используемый с целью начисления выплат в 2017 г. – 3764,40 грн – при коэффициенте 1 (коэффициент одного года стажа по страхованию), и ставка ЕСВ останется без изменений.

Возрастание максимальной суммы для начисления ЕСВ

В нормативном документе предусмотрено возрастание максимальной суммы для расчета ЕСВ до пятнадцати зарплат минимальных, а величина фиксированной ставки ЕСВ изменениям не подлежит.

Стоимостное выражение одного года стажа

В случае выхода на пенсию в 2018 г. коэффициент одного года стажа установлено приравнивать к одному, а сумму среднего уровня заработной платы брать за два предшествующих года, с 2019 – за три.

Выплаты трудоустроенным пенсионерам

Законопроектом предусмотрена полная выплата пенсии лицам, находящимся на пенсии и продолжающим работать.

Пенсионный возраст

  • Так, в 60 лет пойти на пенсию могут люди, имеющие 25-летний страховой стаж на 01 января 2018 г.
  • В 63 года вы можете пойти на пенсию в том случае, когда имеете 15-летний стаж.
  • С 65 лет – работники, у которых имеется 15-16 лет страхового стажа на 01.01.2019 г.

В тех случаях, если у лица не будет 15-летнего страхового стажа, ему будет назначена социальная выплата от государства в 65 летнем возрасте.

С 01.01.2028 г. в случае наличия 40 и больше лет страхового стажа пенсионная выплата будет назначена без привязки к возрасту.

Минимальный стаж

Законом предусмотрено ежегодное увеличение страхового стажа на один год, и к 2028 г. он достигнет 35 лет.

Внедрение системы накопления в пенсионном страховании

Законом предусмотрено ввести с 01.01.2019 г. накопительную систему, в которую будут внесены исключительно застрахованные лица, имеющие до возраста пенсии не меньше 10 лет к 01.01.2019 г.

В данный стаж будет зачислен период ведения лицом предпринимательской деятельности 01.01.1998 – 30.06.2000, а с момента 01.01.2000 по 31.12.2017 учитывается только факт внесения взносов в ПФУ, с 01.01.2018 – при соблюдении условия внесения оплаты либо пропорционально внесенной сумме в случае, когда она менее минимального взноса.

Индексация пенсионных выплат будет производиться автоматически

В 2019 и 2020 гг. осуществление индексации будет выполняться по отдельно принятому парламентскому решению. Начиная с 2021 г., индексация пенсионных выплат будет проходить автоматически при помощи увеличения средней заработной платы, из которой рассчитывается пенсия, на 50% увеличения зарплаты за последние 3 года, а также 50% увеличения индекса потребительских цен.

Пенсия по выслуге лет – ликвидируется

Предусмотрена ликвидация пенсии по выслуге лет, остается только право предоставления ее узкой категории лиц, работающих во вредных трудовых условиях, инвалидам, военным и прочим.

Фиксирование максимальной пенсии

Принято решение о временном установлении максимальной пенсионной выплаты на уровне 10740 грн.