Штрафы за непредоставление уведомлений

За непредоставление информации или уведомления о принятии на работу нового сотрудника на сегодняшний день законодательством Украины предвидится штраф в размере 36 540 гривен. Инспекция по вопросам труда напоминает, что принятие сотрудника на работу является частью составления трудового договора, которое состоит из указа и уведомления территориальных органов. Ответственность за допуск новых сотрудников без оформления договора к выполнению обязанностей для юридических лиц предусматривает штраф в размере тридцати минимальных заработных плат, на текущий момент — это 36540 гривен, а для должностных лиц –штраф от 5 до 10 минимумов, за вторичное нарушение – от 1 до 2 необлагаемых налогами минимумов.